Formación

Área de Liderazgo, Dirección y Gestión

Área de Liderazgo, Dirección y Gestión
Pensado para profundizar en las diversas técnicas y habilidades necesarias para gestionar la Farmacia que el nuevo paciente demanda y a comprender la relevancia de mejorar la experiencia del paciente en los puntos de contacto con la Oficina de Famacia.
Área de Liderazgo, Dirección y Gestión
Creado con el objetivo de impulsar la promoción profesional de las mujeres, fomentar su liderazgo, la visibilización del talento femenino e incrementar el número de mujeres en los puestos de decisión en el sector farmacéutico y la farmacia comunitaria.
Área de Liderazgo, Dirección y Gestión
Área de Liderazgo, Dirección y Gestión
Orientado al trabajo de las competencias para una gestión innovadora y liderazgo de los procesos de cambio en el entorno del sector salud, así como las habilidades relacionales y de negociación, para una buena comunicación entre los distintos agentes.

Área de Transformación Digital e Innovación

Área de Transformación Digital e Innovación
Diseñado para aportar la visión estratégica, operativa y mostrar las claves en el uso de herramientas para digitalizar el negocio en aras de satisfacer las expectativas de la nueva era digital, generar mayor negocio y atraer a más clientes.
Área de Transformación Digital e Innovación
Diseñado para cubrir las necesidades de conocimiento en negocio digital de profesionales de la farmacia y para la comprensión del cambio que supone en el modelo de negocio y la gestión de clientes cada vez más digitales.

Área de Experiencia de Cliente

Área de Experiencia de Cliente
Concebido para ser lugar de reflexión y encuentro entre profesionales con poder de decisión en la oficina de farmacia, donde actualizarse, reflexionar y analizar “sobre el terreno” las actuaciones necesarias para impulsar la actividad comercial de sus negocios.
Área de Experiencia de Cliente
Área de Experiencia de Cliente
Enfocado a aprender a crear experiencias de paciente que superen sus expectativas, que sean personalizadas y se ajusten a sus necesidades. Se estudiarán los perfiles de paciente actuales de la Oficina de Farmacia y su impacto en la gestión de esta.

Área de Talento

Área de Talento
Este programa nace con la vocación de identificar el talento en la Facultad de Farmacia así como potenciarlo y desarrollarlo hasta crear a los futuros profesionales de las empresas de distribución del sector salud, la Industria Farmacéutica y las empresas del sector salud.