Listado de noticias incluidas en la categoría "Liderazgo"

 
Publicado el 2020-04-08 10:25:52.
 

Que estamos en una época de crisis lo tenemos claro. Además, en el sector salud el estrés es aún mayor debido a que somos un servicio esencial en estos momentos.

Muchas veces no estamos preparados para enfrentarnos a estas situaciones y no tenemos claro las habilidades que debemos desarrollar para hacer frente a una crisis.

Si además eres el líder de un equipo, esto se multiplica.

¿Qué puedes hacer para superar esta situación con éxito?

  1. Ten la capacidad de ver la situación de tu equipo en toda su dimensión. De esta forma, podrás identificar las conclusiones cambiantes y reducir el tiempo de reacción. Sentirás que tienes un mayor control del cambio.
  2. La objetividad es fundamental para describir claramente y sin prejuicios las condiciones actuales.
  3. Es el momento de poner a prueba tus conocimientos y...
Publicado el 2019-12-17 11:24:57.
 

El pasado miércoles 11 de Diciembre celebramos el 1er Meeting de Liderazgo Femenino en el Sector Farmacéutico #YoLidero, con la colaboración de la Escuela de Organización Industrial (EOI) y MartiDerm.

Tuvimos la suerte de contar en este Evento con la participación de mujeres líderes de primer nivel, como Pilar Gómez-Acebo (conferenciante, escritora y presidenta de Honor de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias) que ocupó la primera parte de la jornada con la ponencia “Lo que permanece cuando todo cambia”. Destacó la importancia de humanizar la empresa y de confiar en nuestro talento, utilizando la capacidad de conectar con los demás por encima de otras herramientas. Y nos dejó, como regalo, el “Decálogo (+1) del Ser humano” para que seamos capaces de tener más éxito:

Publicado el 2019-12-03 13:10:20.
  El Liderazgo Femenino en puestos claves para la transformación y crecimiento del sector Farmacéutico es ya un hecho. Y estos son los números (que hemos recopilado de diferentes entidades como Farmaindustria, Aspime o Grant Thornton) que lo demuestran:
  • Nuestra industria es la única donde la mujer es mayoría en el empleo (51,9%, el doble de la media del sector industrial).
  • En los niveles de mayor responsabilidad hay tasas mucho más elevadas de empleo femenino que la media empresarial de nuestro país. Por ejemplo, hay que destacar que el 21,5% de los primeros ejecutivos en el ámbito de la industria farmacéutica innovadora sean mujeres, 3,7 veces más que en las empresas del IBEX-35 (donde este porcentaje es 5,9%.)
  • Y si ponemos el foco en la Oficina de Farmacia, los datos son más abultados: en 2018 la Titularidad es femenina en cerca del 70%, siendo además las que presentan una mayor...
Publicado el 2019-10-06 18:50:54.
Autora: Marta Navarro. Coach. CEO Con Método “Ni las grandes estrategias ni la tecnología: solo cuando consigues que todo tu equipo reme en la misma dirección, tendrás un equipo ganador…” Cuando hablo de esto a un equipo, suelen (reconociendo su verdad) mirarme con cierto desencanto y desesperanza. Y es que a pesar de todos los esfuerzos y toda la atención dedicada a analizar este tema, la realidad muestra cómo los equipos humanos parecen ser, en muchas ocasiones, inherentemente disfuncionales. Desde mi experiencia he corroborado cómo, recurrentemente existen cinco obstáculos (naturales por otro lado), e intrínsecamente relacionados, para poder crear un equipo cohesionado y eficaz: -El primero es la falta de confianza entre los miembros de un equipo. Si no existe confianza, difícilmente se puedan reconocer las debilidades y los errores. Por ende, mostrarse vulnerables ante los miembros de un equipo es signo de debilidad. -Esa falta de confianza hacen que...